Een leerzame ervaring
Anne-Marie blikt enthousiast terug op haar dag in de zorg. ,,Het was heel leuk om nog meer in contact te zijn met onze bewoners. Ik zie natuurlijk iedereen wel eens in de gangen en in het restaurant, maar nu had ik echt de tijd om een praatje te maken. Dat vond ik fijn. Het werk is ontzettend dankbaar en het is mooi om te zien hoe blij mensen zijn met de hulp die ze ontvangen."Katja bevestigt dat de dag soepel verliep.
,,Het ging allemaal heel goed. Anne-Marie deed het prima en ik vond het leuk om haar te laten zien hoe ons werk eruitziet. De bewoners zijn zo lief en bedanken je echt voor veel," vertelt Anne-Marie. ,,Ik heb vandaag dingen als: ‘Wat fijn dat je er bent’, ‘Wat ben je lief’, of ‘Je helpt me zo goed’ gehoord. Dat raakt je."
De kracht van reablement
Tijdens het meelopen was er ook aandacht voor reablement, een aanpak waarbij bewoners gestimuleerd worden om zoveel mogelijk zelfstandigheid te behouden. ,,We hebben vandaag iemand weer een beetje ‘gereabled’," vertelt Anne-Marie lachend. Katja licht toe: ,,Een bewoonster die ziek was geweest, liet al haar medicatie door ons verzorgen. Maar nu ze zich beter voelt, hebben we haar aangemoedigd om dit weer zelf toe te dienen. Dat pakte ze helemaal goed op! Eerst zag ze het niet zitten, maar toen ze het deed, bleek ze het gewoon nog te kunnen."Anne-Marie vult aan: ,,Je merkt dat mensen soms een zetje nodig hebben, omdat het makkelijker is om de zorg over te laten nemen. Maar zelfstandigheid geeft ook zelfvertrouwen."
Bewondering voor de bewoners
Wat Anne-Marie het meest heeft verrast, is de veerkracht en positiviteit van sommige bewoners. ,,Ik ontmoette een bewoonster die bij alles hulp nodig heeft: bij het naar het toilet gaan, uit bed komen, eten… En toch is ze zo positief en vriendelijk. Dat vind ik enorm bewonderenswaardig. Als ik mezelf in haar situatie voorstel, zou ik dat heel moeilijk vinden."Katja herkent dit beeld. ,,Het is een compleet ander levensbeeld. Maar op een bepaalde leeftijd komt ook acceptatie. Mensen halen plezier uit wat ze nog wél kunnen: activiteiten, (klein)kinderen, het luisteren van luisterboeken. We proberen dat altijd te stimuleren."
Nieuwe inzichten en plannen
De ervaring heeft Anne-Marie niet alleen een diepgaander begrip van het zorgwerk gegeven, maar ook concrete ideeën voor haar eigen werk op kantoor. ,,Ik ga nog vaker een praatje maken met bewoners. Ik merkte dat ze het echt gezellig vinden en dat sociaal contact enorm belangrijk is in de zorg. Een bewoner zei zelfs: ‘Kom vooral een keer gezellig langs voor een bakkie’. Dat laat zien hoe belangrijk (normaal) contact is."Daarnaast ziet ze een uitdaging in het verder implementeren van reablement binnen de organisatie. ,,We zijn als organisatie hard bezig met de implementatie van reablement, maar het blijft een uitdaging. Bewoners worden heel goed gefaciliteerd en zorgverleners vinden het fijn om te helpen. En eerlijk is eerlijk: iets uit handen nemen gaat vaak sneller dan iemand begeleiden om het zelf te doen. We moeten met elkaar in gesprek blijven over hoe we dit kunnen stimuleren, niet alleen bij bewoners, maar ook bij familie en medewerkers."
,,Ik vond het enorm leuk om met Katja een dag mee te lopen en ik ga dit zeker nog eens doen op een andere afdeling. Het was een leerzame ervaring die me dichter bij onze bewoners en collega’s heeft gebracht."
Enthousiast geworden voor een baan in de zorg? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief (of video) en CV via sollicitatie@wulverhorst.nl. Je bent ook van harte welkom om een bakkie te komen drinken en kennis te maken. Tijdens een informeel gesprek bekijken we of we bij elkaar passen en welke kansen en mogelijkheden er zijn voor jou. Neem contact op met Simon Koning op 0348 562 214 of via sollicitatie@wulverhorst.nl.