Het programma sloot daarbij aan bij de visie: van zorg naar gewoon leven.
In overleg met de coördinerend verpleegkundige zijn vier thema’s centraal gezet:
- Overstijgend denken: werken vanuit de cirkel van invloed van Covey. ‘Hoe kunnen we team overstijgend samenwerken en verantwoordelijkheid nemen?’
- Positieve Gezondheid, reablement en zelfredzaamheid. ‘Wat kunnen bewoners (weer) zelf én hoe ondersteunen wij dat optimaal?’
- Nieuwe energie voor bestaande innovaties: hulpmiddelen die al aanwezig zijn, opnieuw onder de aandacht brengen.
- Laagdrempelige introductie van (nieuwe) hulpmiddelen: ‘hoe maken we deze direct toepasbaar in de praktijk.’
In twee interactieve sessies is het team aan de slag gegaan. De eerste workshop richtte zich vooral op zorgmedewerkers en het thema positieve gezondheid, reablement en jouw eigen invloed. De tweede workshop stond in het teken van innovaties, met aanwezigheid van zowel zorgmedewerkers als assistenten zorg en welzijn. Hier konden collega’s bestaande en nieuwe hulpmiddelen zelf ervaren en vragen stellen.
Wat heeft het opgeleverd?
- Meer zichtbaarheid én toegankelijkheid van hulpmiddelen op de afdeling;
- Sterkere verbinding binnen het team en meer gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid;
- Meer aandacht voor de zelfredzaamheid van bewoners in de dagelijkse zorg;
- Nieuwe hulpmiddelen: er zijn ook een paar nieuwe hulpmiddelen toegevoegd aan de afdeling. Denk aan de Somnox (een slaaprobot) en de Inmu-kussentjes (interactieve kussens). Hulpmiddelen die bewoners via muziek en beweging prikkelen en ontspanning bieden.
